《限界指数90％》女性（10代）
上司「この会社にセクハラという言葉はないよ」
もう限界？！仕事辞めたい指数60秒診断【全10問】で寄せられた心のつぶやきです。
支配・コントロールの中で従うのか、そこから離れるのか
診断の結果は唯一、収入だけが「満足」という回答でした。
仕事が不満足で嫌い、人間関係も悪いけれど、収入を条件として選んだのであれば、望みは叶ってます。
でも、セクハラを受けてますよね。
嫌なら離れたほうがいいですよ～。
上司がそういう言葉を使うのであれば、会社全体が暗黙のルールとなっています。
その中で戦っても、消耗するだけです。
ずっとそこに居れば、セクハラを受けたとしても、
なんとなく「自分が一人前でないから」とか
「自分が未熟だから」とか
自分を責めることになります。
自分が見えない罪を（勝手に）背負って、（勝手に）罰を受けるという構図です。
それは、上司たちの思うつぼです。
支配・コントロールの中で我慢して従いますか？
嫌なものは嫌だから、その会社から離れますか？
いま大事なのは収入か？
仮に入社当時の望みが収入だったとして、いまはどうでしょう？
望みは変化します。
叶った望みに感謝して、次の望みにフォーカスしてみては？
いま大事なのは収入ですかー？
心と身体が悲鳴を上げていませんか？
脅しは華麗にかわす
あなたが「辞めます」 と伝えると、上司はいろんな脅しをかけてきます。
その脅しは、その会社にいるときはすごく怖く感じます。
でも、その会社を離れてみると、まるで子供だましのように感じます。
その会社にいる上司も、離れればただのおじさんです。
あなたに何も介入できません。
本当は会社に所属していても、あなたが上司に介入されることはないはずなんですが、上下関係によって支配・コントロールを受けているので、いまはそうは思えないだけです。
上司からの脅しは、語尾に全部「なんちゃって」を加えて受け流してください。
いまが嫌なら、何を一番望むのか、もう一度決めてくださいね～！
あなたの人生です。
自分で選択して楽しんでくださいね！
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