《限界指数80％》女性（10代）
もうやめたい。誰か代わってよ・・・。
もう限界？！仕事辞めたい指数60秒診断【全10問】で寄せられた心のつぶやきです。
代わってくれるのを待っているといつまでも辞められない
いまの仕事も、収入面も不満足で、仕事量は多く、時間帯もきついんですね。
それは辞めたくなりますよね～。
でも、誰か代わってくれたら辞められるのに、と思っていると、いつまでも辞められません。
あなたは我慢してその仕事をやっているんですよね？
みんな、大変な思いをして仕事をしているとは思いますが、その職場的には、いまは人手は足りてますよね？
だとしたら、増員は期待できないです。
だから、我慢してやり続ける限り、ずっと辞められなくなるんです。
職場の人員は、辞める人がいて補充される流れ
ある誰かが辞めるとします。
そうすると、ひとり欠員となります。
そうなると、職場の仕事が回せなくなるので、その会社では仕方なく求人広告を出します。
残っている人たちに、辞めた人の分の仕事が配分されてくる場合もあるでしょうが、その場合は、残っている人も余裕がないので、さらに辞める人が増えて、会社は困るわけです。
なので、あまり効率的でないことはやってきません。
余談ですが、採用経費の予算は限られているので、入学、人事異動などのイベントがある、４月や５月、夏休みに向けた7月、下半期が始まる10月に予算組みされて充てられることが多いです。
だから、その時期に辞める人が出てくることは、職場もある程度織り込み済みです。
比較的すんなりと辞めやすいんです。
辞めることに遠慮はいらない
嫌なら辞めることはできます。
あなたが辞めるから、あなたの代わりを会社が探すんです。
主導権はあなたにあります。
「辞めます」と伝えるから辞められるんです。
辞めた後の、その職場のことは考えないでくださいね。
これから、あなたがどうしたいかは、あなたが決めていいんです。
あなたの人生ですからね～！
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